Vad menas deltid på ca 20 h veckan Månadslön efter skatt: För att räkna ut timlön till månadslön (heltid) använder man formeln: Timlön* = månadslön innan skatt. Timlön**0,68 = månadslön efter skatt. Formeln är avsedd för heltidsarbete, det vill säga timmar i månaden eller 40 timmar i veckan. Om du exempelvis jobbar deltid 70% eller 37 timmar i veckan. 1 hur många timmar är 60 procent 2 Exempel på en intermittent anställd som arbetar 4 dagar i veckan: (4/5) * 25 = 20 semesterdagar. Vid heltid eller deltid där den anställde arbetar 5 dagar per vecka så har de en uttagsfaktor på 1, vid intermittent deltid görs en beräkning för att få fram faktorn som används vid uttag av en semesterdag. Beräkningsformeln är. 3 heltidsstudier timmar per vecka 4 Ange ett av alternativen heltid, deltid eller varierande arbetstid. Vid heltidsanställning ska du även ange arbetstiden per vecka. Vid deltidsanställning med fastställd arbetstid ska både arbetstiden per vecka och tjänstens omfattning i procent anges. Varierande arbetstid är det som vardagligt kallas timanställning. Arbetad tid. 5 Att arbeta deltid betyder att man arbetar till exempel 25, 50 eller 75 procent av en heltidstjänst. Inom vissa branscher, till exempel klädbranschen, är det vanligt att anställa personal på deltidstjänster. Det innebär att även om en person vill börja arbeta mer så är det inte möjligt på just den tjänsten. 6 På samma sätt som du inte behöver arbeta in timmar under en vecka då röda dagar eller klämdagar hamnar på en dag du skulle arbetat, säger Jerry Adbo, facklig rådgivare på Unionen. Det hela går att jämföra med en person som är anställd på deltid och alltså inte gått ner i tid, utan har en deltidsanställning i grunden. 7 hur många timmar är heltid per månad 8 En arbetstagare har en genomsnittlig arbetstid på 20 timmar per vecka (51,61 procent) i ett arbete där den fulla ordinarie arbetstiden är 38 timmar 45 minuter. 9 Hej, Jag är förvirrad över hur jag ska tänka om jag ska studera heltid, i 10 veckor och kvartstid ca 2 timmar studier/dag i 20 veckor. 10