Itpk vilken pension är detta

ITPK är en kompletterande ålderspension och en del av ITP-försäkringen för de tjänstemän som omfattas av ITP 2. ITPK-försäkringen är premiebestämd och motsvarar 2 procent av den anställdes lön. ITP 2 och ITPK har tjänstemän som är födda eller tidigare. 1 itp-sjukdom 2 ITP 2/ITPK – ett viktigt val för din framtid. ITP 2 är den pension som du har via din arbetsgivare. Den kallas också avtalspension. En del av ITP 2 kan du själv välja hur den ska placeras, och den delen kallas ITPK. Tjänste­pensionen kommer att vara en viktig del av din inkomst som pensionär. 3 itp pension 4 ITP 1 är en premiebestämd tjänstepension, vilket innebär att den premie som din arbetsgivare betalar är bestämd till en viss procentsats av lönen. Du börjar tjäna in ITP 1 från 25 år. Du får pensionsinbetalningar på lönedelar upp till 30 inkomstbasbelopp. 5 Se om du har ITP 1 eller ITP 2. Du som har tjänstepensionen ITP har antingen ITP 1 eller ITP 2 och den kompletterande ålderpensionen ITPK. Din arbetsgivare sätter av pengar till din ålderspension varje månad. Du kan själv välja hur hela eller delar av pensionspengarna ska placeras. 6 I den förmånsbestämda pensionsplanen, Frivillig ITP, omfattas de anställda av ålderspension, ITPK och familjepension från 28 års ålder, men redan från 18 års ålder av sjukpension. ITPK - en premiebestämd del. Du börjar tjäna in till ITPK, som motsvarar 2 procent av din lön, när du fyller 28 år. 7 itp 1 8 Premiebestämd pension - ITPK . 9 › tjanstepension › privatanstalld-tjansteman. 10 ITPK Ålderspension (från 28 år) ITPK Återbetalningsskydd (valbart) ITPK Familjeskydd (valbart) Premiebefrielse: Arbetsgivaren är helt eller delvis premiebefriad när: En anställd är sjukskriven längre än 14 dagar till 25 procent eller mer. En anställd är föräldraledig och har föräldrapenning (upp till 13 månader per barn). 11 ITPK - en del som du själv kan placera. En del av din tjänstepension ITP 2 heter ITPK och är en premiebestämd pension. Din lön styr summan som din arbetsgivare betalar in till ITPK. Varje månad betalar din arbetsgivare in motsvarande 2 % av din lön till din ITPK. 12